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                关于执行《济南市申请一分快三平台注册执业人员实习管理办法(试行)》过程中问题的说明

                分类:
                实习管理
                作者:
                来源:
                2013/11/22 11:45
                浏览量

                根据《济南市申请一分快三平台注册执业人员实习管理办法(试行)》(以下简称“办法”)、《济南市他也會著急申请一分快三平台注册执业人员面试考核标准指引(试行)》(以下简称“指引”)的规定,结合前段时间面试考核情况,现将■有关问题明确如下:

                一、关于实习、结〖业证书有效期的说明

                1、截至2013年3月1日(“办法”施行之日),实习人『员实习期满超过一年未申请面试考核的,应当自2013年3月1日起一年内持有效的《实习人员集中培训结业∞证书》申请面试考核。未在上述期限内◥申请面试考核的,应当重他們會聯手反水新参加实习。

                2、截至2013年3月1日,实习㊣人员所持《实习〗人员集中培训结业证书》超过一年有效期的,应当重新参加集中培训,成绩合格并重新取得结业证书的,应当自2013年3月1日起一年内申请面试考核。

                3、实习人员申请面试考核应当在结业证书有效期内、实习期满一年内提出。实习期满后一年内不申请面试考核的,应当重新参加实习。

                二、关于延期考核的说明

                根据“办法”第三十五条第四项、“指引”第十二◢条规定,经考核实习人员不是針對小唯不符合或未完成实习项目的,应延期2-6个月重新考核,具体按照☆以下标准执行:

                1、不符合“指引”第十二条第一项或者第四项∑任何一项的,应延期2个月再→重新考核,同时不符♀合该两项的,应延期3-4个月再重新↘考核。

                2、不符合“指引”第陽正天本就是那種毫無顧忌十二条第二项或者第三项任何一项的,应延期3个月再重新考核Ψ ∏,同时不符合该两项的↘,应延期5-6个月再重新考核。

                3、不符合“指引”第十二条第二、三项两项,同※时又不符合第十二条第一项或者第四项任何一项的,应延期6个月再重新考核。

                4、不符合“指引”第十二条第二项或者第三项任何一项,同时又不符合第十二★条第一项或者第四项任何一项的,每增加一项重新考核期限在3个月基础上延期1个月。

                5、同时违△反上述多项的,最长延期6个月再重新参加考核。

                6、对延期考核的实习人员,返还实习证,并在实习证中注明延期考核期●限,延期考核期满后,实习人员方可重新申请考核。

                三、关于“指引”第十条第六∞项实务训■练材料内容的说明

                “指引”第十条第六项以他三級仙帝“实务训练材料内容”要求四项业务活动不少于5次的规定,在同一宗业务卷宗中可以同时体现。

                四、关于“指引”第十二条第一项的说明

                实习人员个人展示应◆符合“指引”第十二条第一项考核要求,主要包括:个人基※本信息、个人特长、个人学习经历(大学及以上)、学习专业及学历学位、实习律↘师事务所及其指导老师、实习过程等。

                五、关于“指引”第十二条第二项的说明

                存在Ψ 以下情形之一的,应认定为不符合“指引”第十∑ 二条第二项规定:

                1、实习人员以不正当方式影响★面试考官,要求给予关照或说氣息情的; 

                2、实习▼人员存在被投诉情形且经查证属实违反一分快三平台注册ξ行业有关规定的;

                3、实习人员不遵守面试考核纪律,影响面试秩〖序的。

                六、关于“指引”第十二条第ζ 三项实务训练材料(案卷材料)的说明

                实习人员提交的业务案卷应符合以下要求:

                1、案『卷材料应当内容完整,符合《一分快三平台注册业务档¤案立卷归档办法》的规定,分民事类、刑事○类等准备相关材料,要求材ぷ料齐全,必备资料不得缺项。

                2、案卷材料中应提供一分快三平台注册事务所的收费凭证。

                3、案卷材料中应当反映实习人员以实习√身份参与办理案件过程。实习人员确实参与了案件办理但未能体现其姓名的,应当能够具体说明案件的基本过程。如在委托代理合同、授权书、谈话笔录等相关材料中体现其姓名的,应明确标▆注实习人员身份。

                七、关于“指引”第十二条第四项的说明

                假定的情形或假设的案件应符合实习人员①法律知识现状,主要包括为:A、特定情形下的〗自我保护;B、假设案件或纠纷发生后的咨询解答;C、假定案件发生后的办理程№序;D、特定情形□ 下一分快三平台注册行业形象的维护。上述4项中,选择考核1-2项。

                八、关于考核小组的说〖明

                考核小组应按照◎“指引”第十二条的规定择序进行考核,非特殊情况不得漏◎项。考核小组应紧紧围绕考核内容◥进行询问,不得涉及实习人︾员个人隐私,不得询问与考核无水元波身上藍光爆閃关的内容。

                九、关于回避的说@明

                考核小组考官在□正式考核前,应告知申请人有申々请回避的权利,申请人申请♀回避的,应安排申请人进入下一次面试。

                 

                 

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